W 2018 roku strażników miejskich na ulicach Szczecina miałoby być ponaddwukrotnie więcej niż obecnie. Wzrost liczby mundurowych na etatach zakłada Strategia rozwoju Straży Miejskiej, nad którą wczoraj na sesji nie pierwszy już raz debatowali radni miasta.

Kadrowe wzmocnienie szeregów SM powinno przynieść efekt taki, że więcej jej funkcjonariuszy niż dotychczas pojawiłoby się – tak przynajmniej zakładają autorzy strategii – przede wszystkim z dala od centrum na poszczególnych osiedlach. W dokumencie jest mowa o stworzeniu dla nich stałych tzw. opiekuńczych patroli.

– Opracowując projekt tej strategii, braliśmy pod uwagę sygnały samych mieszkańców, którzy często narzekają, że jest nas za mało albo nie ma nas tam, gdzie być powinniśmy. W porównaniu z innymi miastami, gdy chodzi o liczbę mieszkańców, kadrowo nasza formacja należy nadal do najmniejszych w kraju. Przybywa nam za to kompetencji i by móc wywiązywać się sprawnie z nałożonych na nas zadań, nowe etaty są niezbędne. Z dnia na dzień i nagle tych etatów na pewno nie przybędzie. Wzrost zatrudnienia uwarunkowany będzie możliwościami finansowymi gminy – wyjaśnia Joanna Wojtach, rzecznik prasowa szczecińskiej SM.

Strażnicy miejscy – wedle ambitnych planów – mieliby pilnować porządku i być do dyspozycji osób interweniujących częściej niż do tej pory, bo przede wszystkim w godzinach popołudniowych i wieczornych. Patrol opiekujący się danym osiedlem byłby patrolem przypisanym „na stałe” do danego rejonu. Takie rozwiązanie – zdaniem strażników – pozwoli im lepiej poznać specyfikę osiedla, mieszkańców i ich problemy.

Według zapisów strategii, do roku 2018 zatrudnienie w Straży Miejskiej zwiększyłoby się o nowych 166 etatów. Jak zaznacza Joanna Wojtach, to propozycja. O ile radni przystaną na zapisy dokumentu, do którego uchwalenia zabrali się kolejny raz, to dopiero od przyszłego roku mogłaby stopniowo zwiększyć się liczba etatów – na początek o osiem. Do minionego roku straż zatrudniała 132 osoby i ten stan w tym roku się nie zmieni.

Źródło: "Kurier Szczeciński", str. 24, z dn. 02.03.2010 r.